楽天モバイル紹介キャンペーンは3種類｜一般紹介（1784）・従業員紹介（2162）・三木谷の違いと選び方【2026年9月】

※本記事には楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの紹介リンク（PR）が含まれます。

▶ 動画で全体像をつかみたい方は、こちらの7分の解説をどうぞ（現役社員が公式情報だけで解説）

① 結論：3種類の違いは「ポイント額」と「使える回線数」

楽天モバイルの紹介キャンペーンは、一般紹介（コード1784）・従業員紹介（コード2162）・三木谷キャンペーンの3種類です。

被紹介者（紹介される側）が受け取れるポイントは、MNP（電話番号そのままの乗り換え）でそれぞれ13,000ポイント・14,000ポイント・14,000ポイント。対象になる回線数は1人1回・最大5回線・1人1回と異なります。

② 一般紹介（友達紹介・コード1784）の特徴

一般紹介キャンペーン（コード1784）は、楽天モバイルを契約している人であれば紹介する側になれる紹介プログラムです。

被紹介者はMNPで13,000ポイント、乗り換え以外で12,000ポイントを受け取れます。紹介する側にもポイントが付くのが特徴です。

一般紹介の主な条件

一般紹介の良さは、楽天モバイルを使っている友人・家族から直接紹介してもらえる手軽さです。「うちから紹介するよ」と言われた場合は、この一般紹介にあたります。

条件の詳細は一般紹介キャンペーン（1784）完全ガイドにまとめています。

③ 従業員紹介（社員紹介・コード2162）の特徴

従業員紹介キャンペーン（コード2162）は、楽天グループの社員だけが紹介する側になれるプログラムです。

正式名称は「【楽天従業員から紹介された方限定】Rakuten最強プラン紹介キャンペーン」。「社員紹介キャンペーン」と呼ばれることもありますが、同じ制度を指します。

従業員紹介の主な条件

従業員紹介が一般紹介より有利なのは、1回線あたり1,000ポイント多いことと、最大5回線・再契約にも対応していることです。

家族分をまとめて申し込む場合や、一度解約した方が再契約する場合に効いてきます。詳しくは楽天モバイル従業員紹介（社員紹介）キャンペーン完全ガイドをご覧ください。

④ 三木谷キャンペーンの特徴

三木谷キャンペーン（正式名称「楽天・三木谷浩史の特別なお客様キャンペーン」）は、三木谷会長からの紹介という形の特別キャンペーンです。2025年4月に従業員紹介（コード2162）から分離し、現在は別のキャンペーンとして運用されています。

1回線だけの申し込みなら、三木谷キャンペーンと従業員紹介はポイント額が同じです。分かれ目は「今後2回線目や再契約の予定があるか」。

三木谷キャンペーンと従業員紹介の違い・併用可否と三木谷キャンペーン徹底解説で条件を詳しく比較しています。

⑤ 3キャンペーン比較表

紹介される側（被紹介者）の視点で、3つの紹介キャンペーンを1枚にまとめます。

出典：楽天モバイル公式 キャンペーンページ（コード2162）／公式キャンペーンルール（コード2162）・2026年9月17日確認。

従業員紹介キャンペーンと併用できるのは、公式ルールが名指ししている5件だけです。一覧は従業員紹介キャンペーンと併用できるキャンペーン一覧にまとめています。

⑥ どれを使うべきか（ケース別の選び方）

3種類のうちどれを選ぶかは、申し込む回線数と再契約かどうかのほぼ2点で決まります。

ポイントの多さと回線数の柔軟さで選ぶなら従業員紹介、知人との関係を活かすなら一般紹介、という整理になります。1回線のみで今後の追加予定がないなら、従業員紹介と三木谷はどちらを選んでも受け取れるポイントは同じです。

⑦ 間違えた時のリカバリー方法

紹介キャンペーンが紐づくのは、紹介URLにアクセスして楽天IDでログインした時点です。

クリックしただけでログインしていなければ、まだ紐づいていません。ログイン前かログイン後かで対応が変わります。

楽天IDでログインする前なら切り替えられます

すでに楽天IDでログイン済みの場合

別の紹介URLで楽天IDのログインを済ませてしまった場合は、その時点でキャンペーンが紐づいています。変更が難しい場合があるため、楽天モバイル公式サポート（チャットまたは電話）に「別の紹介キャンペーンに変更できるか」を問い合わせてください。

紹介URLからログインし忘れて申し込んだ場合

従業員紹介キャンペーンには、申込み日を含めて7日以内であれば、申込みに使ったのと同じ楽天IDで紹介URLからログインし直すことで対象になる救済措置が公式キャンペーンルールに用意されています（2024年1月23日以降の申込み分）。ログイン忘れであることを証跡で確認される場合があるため、原則は申込み前のログインをおすすめします。

申込みの詳しい流れは招待コード・紹介コードはどこ？（コード2162の正体）や楽天モバイル従業員紹介（社員紹介）キャンペーン完全ガイドをご覧ください。

⑧ よくある質問

3つの紹介キャンペーンを併用できますか？

同じ申し込みで併用することはできず、いずれか1つが適用されます。楽天モバイル公式FAQでは、三木谷会長の紹介キャンペーンURLから申し込んだ場合は三木谷会長の紹介を受けたことになるため、ほかの楽天従業員からの紹介は併用できないと案内されています。

招待コードや紹介コードの入力欄はありますか？

入力欄はありません。紹介URLから楽天IDでログインした時点でキャンペーンが紐づく仕組みです。

申込内容の確認画面にキャンペーンコード（従業員紹介なら2162）が表示されているかで、適用状況を確認できます。

ポイントはいつもらえますか？

従業員紹介キャンペーンの場合、紹介ログイン月の4カ月後の末日ごろから3カ月間にわたって分割で進呈されます。MNP14,000ポイントの内訳は、4カ月後に5,000・5カ月後に5,000・6カ月後に4,000ポイントです。

付与されるのは期間限定ポイントです。詳しくはポイントの受け取り方とスケジュールをご覧ください。

再契約（出戻り）でも紹介キャンペーンは使えますか？

従業員紹介キャンペーンは再契約も対象です。楽天モバイル公式FAQでも、過去に契約があった方も新たに申し込んだ回線で条件を達成すればキャンペーンの対象になると案内されています（乗り換え以外の扱いとなり13,000ポイント）。

条件は再契約・出戻りでも従業員紹介が使える条件で解説しています。

※お申し込み前の紹介キャンペーンURLへのログインやサービス利用開始等条件あり。
※ポイントは、紹介ログイン月の4カ月後から分割付与。
※公式が併用可能としているキャンペーン以外を同じ回線で利用すると、本キャンペーンの特典は対象外になります（判定は回線ごと）。申込前にログイン後の適用キャンペーン表示をご確認ください。
※画像内の6,000円OFFクーポン（※1）は2026年6月30日に終了しました。現在、併用による減額の規定はありません。
※当サイトは現役社員による個人運営です（楽天モバイル公式サイトではありません）。